Arbeitszeiterfassung Pausenzeitregelung

[Tom22]

Hallo,

ich bin dabei mir eine Arbeitszeiterfassung zu erstellen, hat bis jetzt eigentlich auch alles funktioniert. Aber ich such nach einer Formel mir die Pausenzeiten, bei einer Arbeitszeit über die Reguläre Zeit von 8h hinaus zu berechnen.

Folgende regelung gilt bei uns:

Weniger als 6h Arbeit, keine Pausenzeit.
Ab 06:01h Arbeit, 30 Minuten Pausenzeit.
Ab 09:01h Arbeit, 45 Minuten Pausenzeit.

Mein Problem beginnt bei den 09:01h Arbeit, es ist nämlich nicht so das wenn z.b. 09:01h gearbeitet wird, gleich die vollen 15 Minuten zusätzliche Pause abgezogen werden, sondern nur 1 Minute.

Ich brauche also einen Formel die erkennt das wenn ich 09:01h Arbeite, mir nur 00:31 Minuten Pause abgezogen werden, bei 09:02h dann 00:32 Minuten, bei 09:03h dann 00:33 minuten, usw. Bis 09:15h Arbeitszeit, ab hier werden die vollen 00:45 Minuten Pause abgezogen und ab 09:16h Arbeitszeit dann auch immer 00:45 Minuten.

Kann mir da jemand weiter helfen?

Gruß
Tom22

[redeagle56]

Hallo,
bitte stelle deine Tabelle hier zur Verfügung.
Damit lässt es sich besser helfen.

MfG Günter

[Sigi.21]

Hallo Tom,

du hast xl365 und damit auch Lambda(), dann siehe Mappe.

Die gesetzl. Regelung sagt aber, ab einer (Netto!)ArbZeit folgende Regel:

Ab 6 Std. 30 Min. Pause; also von Brutto 6:00-6:30 steigt die Pause v. 0:00 auf 0:30.
Ab 9 Std. 45 Min. Pause; also von Brutto 9:30-9:45 steigt die Pause v. 0:30 auf 0:45.

Gruß Sigi

  PauseGesetzlich.xlsx (Größe: 10,87 KB / Downloads: 10)

[Tom22]

Hallo,
bitte stelle deine Tabelle hier zur Verfügung.
Damit lässt es sich besser helfen.

MfG Günter

Hallo,

hab meine Liste mal eingefügt, hoffe ihr könnt mir bei dem Problem weiterhelfen.

Ich hätte dann gleich noch ein zweites Problem wo ich hilfe benötige.
Ich würde mir gerne die Zeilen automatisch farblich markieren lassen, wenn ein Feiertag ist. Aber gleich für die nächsten Jahre. Ich hab nämlich auch mal vor, mir an hand von dieser Tabelle meine Zulagen für Feiertage/Sonntage berechnen zu lassen. Da bräuchte ich noch irgendwas, das auch erkennt wenn z.b. ein Feiertag auf einen Sonntag fällt.

[lupo1]

=SUMMENPRODUKT((A1-{24.26.36.37}/96)*(A1>{24.26.36.37}/96)*{1.-1.1.-1}) ergibt die Pausenlänge für die Arbeitsstunden A1.

Im Gegensatz zu sigi werden die 15 Minuten schon ab 9:00 Anwesenheit abgezogen. Soll das richtig 9:30 (das entspricht 9:00 Arbeit, nicht Anwesenheit) sein, dann 38.39 statt 36.37.

[Tom22]

=SUMMENPRODUKT((A1-{24.26.36.37}/96)*(A1>{24.26.36.37}/96)*{1.-1.1.-1}) ergibt die Pausenlänge für die Arbeitsstunden A1.

Im Gegensatz zu sigi werden die 15 Minuten schon ab 9:00 Anwesenheit abgezogen. Soll das richtig 9:30 (das entspricht 9:00 Arbeit, nicht Anwesenheit) sein, dann 38.39 statt 36.37.

Wenn ich diese Formel bei mir anwende, was ist dann A1? Soll das bei meiner Tabelle F11 (Ist Zeit) sein?
Das funktioniert nämlich irgendwie nicht. "A1" bezieht sich ja auf eine feste Zahl.

[lupo1]

C11-B11, und die Formel steht in D11

[Tom22]

C11-B11, und die Formel steht in D11

Also, ich wenn die Formel kopiere und in D11 einfüge und dann noch A1 durch C11-B11 ersetze dann funktioniert es immer noch nicht.

Außerden ist ja hier auch noch das Problem das bei einer Arbeitszeit von 9:01 Stunden ja gleich die vollen 15 minuten Pausenzeit abgezogen werden und nicht nur eine Minute.

[redeagle56]

Hallo,
die Pausenregelung wie du sie haben willst entspricht nicht dem gesetzlichen Recht.
Mit Minuten wird da nicht gerechnet. Ab 9 Stunden sind es 45 min.
https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehme...-ihnen-zu/

MfG Günter

[Tom22]

Hallo,
die Pausenregelung wie du sie haben willst entspricht nicht dem gesetzlichen Recht.
Mit Minuten wird da nicht gerechnet. Ab 9 Stunden sind es 45 min.
https://www.arbeitsrecht.org/arbeitnehme...-ihnen-zu/

MfG Günter

Alles klar, werd das dann wohl so umsetzen müssen.

Dann ist nur noch die Frage offen wie ich das mit den Feiertagen umsetze. Da sollte die ganze Zeile farblich ausgefüllt sein. Funktioniert das nur über eine Hilfstabelle? Optimal wäre es natürlich wenn das ganze für die nächsten Jahre gehen würde.