Arbeitszeiterfassung Pausenzeitregelung

[Tom22]

Hallo Tom,

ob die Pause teilweise bezahlt wird oder nicht, ändert ja nichts an der Länge der Pause!
Aber ich denke, du willst eigentlich nicht die Länge der Pause ermitteln, sondern die vergütete Arbeitszeit? Das solltest du dann auch so deutlich formulieren, denn man kann dir nur soweit helfen, wie gefragt wird. (s. Mappe,  mit Pause bezahlt/unbezahlt)

Gruß Sigi

Erstmal danke für die ganze Hilfe, die Tabelle ist schon richtig gut geworden.

Ich versuch mich jetzt mal deutlich auszudrücken was ich von der Pausenzeit benötige.

Als Beispiel nehme ich mal die Frühschicht: Reguläre Arbeitszeit ist von 05:45 Uhr bis 14:00 Uhr, davon werden 15 minuten unbezahlte Pausenzeit abgezogen, ergibt eine Arbeitszeit von 8 Stunden.( 15 Minuten Pause werden Bezahlt, die brauch ich auch nirgends abziehen, also bleibt die Arbeitszeit bei 8 Stunden.)
Wenn ich dann aber mal bis 15:00 Uhr arbeite, dann ist das genau eine Stunde länger und bedeutet das ich auch eine Überstunde angerechnet bekomme. Wenn ich bis 15:01 Uhr arbeite, dann hab ich immer noch eine Stunde länger gearbeitet und bekomm immer noch eine Überstunde angerechnet, aber die eine Minute wird als Pause angerechnet. Wenn ich bis 15:02 oder 15:03 usw. arbeite, dann werden bis 15:15 Uhr jeweils die Minuten als Pause gerechnet, bis 15 Minuten erreicht sind. Ab 15:16 Uhr geht es dann wieder mit Überstunden weiter. Heist quasi das ab 15:16 Uhr 15:17 Uhr usw, eine Stunde eine Minute, eine Stunde 2 Minuten usw, Überstunden angerechnet werden.
Das soll die Tabelle irgendwie automatisch ausrechnen.